منتديات جزيرة الصــــــــــــــــيح
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي اتحاد الرياشية

منتديات جزيرة الصــــــــــــــــيح


 
الرئيسيةالأعضاءالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 سوء معاملة العما له الوافده

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رعبوب
وسم التميز
وسم التميز
avatar

الأوسمه : وسام التميز
عدد المساهمات : 46
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 10/10/2009

مُساهمةموضوع: سوء معاملة العما له الوافده   الأحد أكتوبر 11, 2009 6:39 am

حماية الوافدين»: العمال يهربون نتيجة سوء المعاملة

أشارت جمعية حماية العمال الوافدين في مرئياتها على المشروع بقانون بشأن معاقبة العامل الهارب إلى أن «العمال الأجانب يهربون من كفلائهم بسبب سوء المعاملة وعدم دفع الراتب للعامل لمدة شهور، وفي كثير من الأحوال فإن الكفلاء يسيئون معاملة العامل بالضرب والحبس والتسفير من دون دفع الراتب»، وتابعت «إضافة إلى ساعات العمل الطويلة، والحرمان من حق العطلة الأسبوعية، وتشغيل خدم المنازل لأكثر من عائلة، أو لعدم الحصول على طعام كافٍ، أو لأسباب تتعلق بالتحرش الجنسي، أو بسبب قسوة مكاتب وكالات الخدم، أو لغيرها من الأسباب»، وختمت «من دواعي العدالة أن تسن القوانين المعاقبة لمحاكمة العمال الذين يهربون من دون أسباب مقبولة، وأن يعاقب الكفلاء بالحبس إذا ارتكبوا المخالفات المذكورة أعلاه في حق العمال الهاربين».
من جانبها أوضحت هيئة تنظيم سوق العمل في مرئياتها أن «قانون تنظيم سوق العمل نص في المادة (4/أ/5/و) على أن تضع الهيئة قرارا بشأن التزامات صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل»، مشيرة إلى أن «استخدام لفظ «ترك العمل بالمخالفة لشروط تصريح العمل» بدلا من «هروب» أكثر إحكاما وذلك لورود اللفظ الأول دون الأخير في تنظيم سوق العمل»، وتابعت «وحيث أن القانون اشترط وضع التزامات على صاحب العمل عند ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل إلا أنه في المقابل لم يورد أي التزامات على العامل الأجنبي بذلك الشأن»، واقترحت «تعديل نص المادة (27) من قانون تنظيم سوق العمل وذلك بإضافة فقرة تتضمن إلزام العامل الأجنبي بتحمل نفقات ترحيله، وعليه تقترح الهيئة إضافة مادة في القانون تجرم تسريح العمالة الأجنبية بحيث تغطي هذه الظاهرة وتكون درجة العقوبة في مستوى مخالفة استخدام عامل أجنبي بدون تصريح صادر بشأنه من هيئة تنظيم سوق العمل».
أما غرفة تجارة وصناعة البحرين فأكدت على «أهمية وضع تشريع يتناول موضوع هروب العامل الأجنبي، والغرفة تؤيد ما ورد في رد الحكومة بشأن المشروع بقانون، حيث إن هذا المشروع بحاجة إلى دراسة وافية، كما رأت ضرورة أن ينص القانون على منح صاحب العمل ترخيصا بديلا عن الترخيص الصادر للعامل الهارب».
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رياشي
المدير العام

المدير العام
avatar

الأوسمه : وسام التواصل
عدد المساهمات : 114
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 01/10/2009

مُساهمةموضوع: رد: سوء معاملة العما له الوافده   الخميس أكتوبر 22, 2009 7:53 pm

تسلم اخي العزبز رعبوب على الموضوع المميز
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://shbab.forum-canada.net
عنتره بن سوده
مشرف عام
مشرف عام
avatar

الأوسمه : وسام التميز
عدد المساهمات : 59
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 04/10/2009

مُساهمةموضوع: رد: سوء معاملة العما له الوافده   الإثنين نوفمبر 30, 2009 1:06 am

الله يعين العمال وش يسووا المساكين من هذا الاستغلال راتب
ضعيف وفوق ذلك معامله سيئه أين الخوف من الله تسلم على الموضوع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
سوء معاملة العما له الوافده
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات جزيرة الصــــــــــــــــيح :: مجلس المغتربين-
انتقل الى: